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          恒創城發召開2021年述責述廉會議
          來源:本站原創    作者:admin    日期:2022-03-28    字號:〖 〗    點擊次數:1005

          恒創城發召開2021年述責述廉會議

           

          物業管理工作所涉及的業務種類繁多,合作單位參差不齊,請問你作為公司分管領導,如何抓好物業項目管理過程中的廉潔風險防范?

          “我認為一是要以身作則,在工作中嚴守廉潔底線,為公司干部職工做好廉潔表率;二是要規范程序,從制度上堵住管理漏洞,讓貪腐失去滋生的土壤......

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          2022年3月26日,恒創城發召開2021年述責述廉會議,房管公司副總經理華劍、恒創城發研發設計部籌備組組長黃波等4名部室(子公司)主要負責人進行了會議口頭述責述廉,并接受公司班子成員現場詢問,其余16名部室(子公司)主要負責人進行了書面述責述廉。會上,參會人員對所有述責述廉對象進行了民主測評。


          公司黨支部書記、董事長、總經理趙鑫指出,述責述廉是縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措,是落實黨風廉政建設責任制的重要抓手,對領導干部思想境界提升、規范廉潔從業行為,牢固拒腐防變思想防線意義重大。各級領導干部是公司發展的中堅力量,權力集中、崗位重要、責任重大,要牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念,加強對本部室(子公司)全面從嚴治黨的管理和領導,將黨風廉政建設與生產經營工作深度融合,做到同部署、共推進、重落實,推進集團公司黨委和公司支委各項決策部署落地落實。

              會上,趙鑫書記從客觀分析形勢,解決認識偏差;狠抓工作落實,強化使命擔當;堅守廉潔底線,爭做行業表率;抓好問題整改,構建長效機制4個方面明確了公司2022年全面從嚴治黨的重點。他強調,班子成員和各部室(子公司)負責人要以“轉文化、換方式、提質量、優環境、強管理”為抓手,結合實際統籌安排分管領域黨風廉政建設與業務工作,以更高標準和更嚴要求履行“一崗雙責”職責,以實際行動護航恒創城發高質量發展。

           

           

           

           


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